2021/10/16
ももい’s運動会2021
ももらーさんこんにちは
ブログをご覧くださりありがとうございます♪*ﾟ
ももい陽子です
社内レクで運動会を開催しました✩.*˚
え、今ドキ会社の運動会？
って思ったアナタ！！！
そうなんです♡
スタッフ達と運動会をしたい！
という私の10年越しの願いを叶えてくれた
昨年に引き続き第2弾！
昨年はあまりにもみんなが勝敗に集中し過ぎて
スタジオの壁に穴が開き、
うちの子達の有り余るエネルギーを
受け止めるには狭かったか。
( ¯•ω•¯ )
来年からは外でやりましょう。
と、思っていたのですが
今年はRound１で開催されました。
私のインスタストーリーを
リアルでご覧いただいたみなさま♡
めちゃくちゃ激しいでしょ？笑
激しいけど温かいでしょ？
(*^^*)
おっとりさんMAKIは
運動をして育って来た他メンバーに比べ
社内レクは
運動に対する要領や体力が追いつきません(笑)
でも
置いてけぼりをつくらない。
仲間はずれは許さない。
これがようこルールです。
できるようにする。
これって仕事をする上でも暗黙のルールでしょ？
今年の経営方針書の発表で
『従業員に対しての基本姿勢』
というものを5つ発表したんだけど。
その中の一つに
できませんは許しません。
できるまで付き合います。
っていうのがあって、
めちゃくちゃツッコまれました(笑)
でもそれは私の真骨頂だと思う。
『できるまでやろう！』
向いてないことを無理にやれなんて言わないじゃん。
私の経験則での判断にはなるけど
指導者ができると判断していることを
できないまま放置なんかさせません。
それはただの努力不足です。
｢あ、できた♡｣を積み重ねて
成長して欲しいから、
それをパワハラだと周りから言われようが何だろうが
本人の喜びを創ることの方が大切です♪*ﾟ
ま。うちの子達は私のパワハラを
パワハラだなんて思ってないけどね。
まじで。
愛情です(*^^*)
そして。
おっかなびっくり滑るMAKIに
全員が寄り添う姿に私は感動してました♪*ﾟ
必死な本人は気付かないけれど。
誰にでもありうる一場面です。
場所を変え
シチュエーションを変え
誰しもが周りの人に助けてもらっています。
それが見えないと、
〇〇さんってどうなの！ とか
なんか尻拭いばっかりさせられてる気がする！
みたいな不満を持つ人に成り下がります。
ぶっちゃけ中途採用は
大なり小なりたいていそう(笑)
最初はそんなスタートでも
いいメンバーに感化され
相手を受け入れる成長をしてゆく姿に
うちのスタッフ達の偉大さを
突きつけられるのです。
言葉足らずでイラちの私だけでは
成し得られない環境だもの♡
(❁´ω`❁)
今年の運動会もそんな場面から
優しいギフトをもらいました♪*ﾟ
来年こそは
ももらーさん♡
ちゃんと準備するから
一緒に遊びましょうね✩.*˚
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