業務連絡

ももい会議でした。

8月1日を目標に新しい会社の設立と

新店舗のOPENが予定され

今からはそこへ力が注がれます。

これから特に忙しくなるスタッフと

とりわけ業務的には何も変わらないスタッフ

二極化するけれど

前回の会議で話した「自責思考」か「他責思考」かで

動きとしてずいぶん変わってきます。

私たちは組織を創ってゆく仲間です。

今まで6年かけて作ってきた「ももい」に

タダ乗りするのではなく

創る側の意識を高く持つように。

「今は名古屋」

「今回は恵」　で勝負をかけていくけれど、

今までチーフや支保…

今は退職したけれど他のメンバーが頑張って

このベースを作って来てくれたからこそ、

今回自分が挑戦させてもらえる環境を作られたことを

忘れちゃいけないね(*^^*)

そして今回の挑戦を成功させる中で

『次の企画・次の挑戦者がより輝くように』

『次の店舗で出会うももラーさんが輝くように』

自分ではない誰かのために愛を持って取り組んでください。

いつだって感謝を忘れちゃいかん

(*^^*)

そして今回の統一テスト。

TV番組の影響で

『腸内フローラ』という言葉がチラホラ

ももラーさんの中でも聞かれるようになって来ました。

ならば！

善玉菌とか悪玉菌とか日和見菌とか

そういった話だけではなく

お得意の筋肉と自律神経系から見た

便秘のメカニズムが説明できるように

知識を落とし込もうではないか！

ももラーのみなさま。

スタッフに

「どうして便秘になるの？」と質問してください。

アウトプットの練習が終わってるスタッフは

わかり易く説明できるはずです。